Serviços
Avaliação Psicológica Psicossocial
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e saúde do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, elas exigem que todo o empregado que trabalha em lugares de risco devem passar por uma Avaliação Psicológica (Psicossocial).
Realizamos a avaliação através de entrevista individual e aplicação de testagens psicológicas.
Avaliação Psicológica Admissional
As pessoas constituem um importante espaço ativo nas organizações, por isso devem ser avaliadas conforme perfil e competências que a empresa necessita. Escolher a pessoa certa para cada função é essencial para gerar resultados e atender as expectativas da sua empresa.
Avaliação Psicológica
de Potencial
A avaliação de potencial tem como objetivo principal auxiliar no momento da escolha de um candidato para determinada vaga, buscando o alinhamento entre as necessidades organizacionais e do trabalhador.
Faz parte do processo a utilização de testes psicológicos, bem como um momento individual com o candidato potencial
Recrutamento e Seleção
Através do levantamento de necessidades do cliente é realizado a identificação e encaminhamento de profissionais.
Detalhamento do Processo
· Etapa de Levantamento de Informações,
· Envio da Proposta Comercial,
· Formulários de Cadastro da Empresa e Perfil da Vaga em Aberto,
· Etapa de Recrutamento,
· Etapa de Seleção,
· Fechamento da Vaga.
Acompanhamento Psicológico
Constituído de encontros semanais, tem o objetivo desenvolver o potencial intelectual e emocional do colaborador, a fim de buscar formas criativas para lidar com suas dificuldades pessoais, repercutindo diretamente no desempenho de seus resultados profissionais.
Assessoria em Recursos Humanos
Assessoria e consultoria em Gestão de Pessoas para que os processos estejam alinhados em capacitação e retenção dos Talentos.
